派遣スタッフ活用には、多彩なメリットがあります。
大きくは、人件費の削減などの「経費・事務手続き面でのメリット」、即戦力の確保、業務量の変化へ柔軟な対応ができるなどの「人材確保・活用の面でのメリット」です。
ファンケルスタッフは、総合人材サービス企業として、企業のみなさまの抱える問題点を解決するため、即戦力となる最適な人材スタッフを派遣し、お客さまのあらゆるニーズにお応えをいたします。

※1　社会保険料（内訳）：健康保険料 / 厚生年金保険料 / 雇用保険料 / 労働保険料 　※2　間接人件費（例）：採用関係費用 / 社会保険管理業務 / 給与計算業務等

1. 人材採用の費用や手間が必要ありません。間接人件費の削減になります。
2. 通勤交通費などの付帯費用がかかりません。（人材派遣会社 [ファンケルスタッフ] 負担）
3. 賞与・退職金および福利厚生費を削減できます。
4. 社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）の負担がいっさいありません。
5. 税金納税や社会保険取り扱いの手間が省けます。
6. 人件費を、固定費ではなく変動費として扱えます。
7. 入社手続き・退職手続きが不要です。
8. 年一回の健康診断が不要です。

1. 必要な人材を、必要なときに、必要な人数を活用できます。
2. 業務量の変化に柔軟に対応ができ、過剰な人材雇用を避ける事ができます。
3. 雇用のミスマッチを防げます。
4. ファンケルスタッフが、スタッフのメンタル面でのケアをしっかりサポートいたしますので、
   その負担が軽減されます。

具体的な派遣のご要望につきましては、
派遣オーダーフォームにご入力の上、送信してください。