「シニア派遣(高齢者派遣)」について、よくお問い合わせをいただくご質問・疑問などを「Q&A形式」でご紹介いたします。
以下の内容以外のご質問等がございましたら、ファンケルスタッフまで、お気軽にお電話（フリーダイヤル/ページの下部）でお問い合わせください。

ご登録について

ファンケルスタッフについて

シニア派遣(高齢者派遣)、派遣制度について

登録すると必ず派遣のお仕事を紹介してもらえますか ？

ファンケルスタッフでは、ご登録いただいたスタッフのご希望、「スキル」「経験」と、人材を探している企業のニーズが一致した時にお仕事の紹介をいたします。タイミングで、すぐにご紹介出来ない場合がございますことを予めご理解ください。

登録はどのようにすればよいですか？

まずは、当ホームページの「就業までの流れ」のページをご参照ください。
当ホームページから登録可能な「ウェブ登録」やお電話によるご登録など、詳しく掲載しております。

登録やお仕事紹介の際に「費用」は発生しますか？

いえ、「費用」は発生いたしません。「無料」ですのでご安心を頂き、お気軽に「ご登録」ください。

登録から就業までの流れは？

当ホームページの「就業までの流れ」のページをご参照ください。
ご登録後、お仕事紹介から就業までをフロー形式で説明しております。

いま現在、企業に在職していますが、登録は可能ですか？

もちろん可能です。ご登録可能な日時をお打ち合わせ頂き、ご勤務に差し障りのないよう調整させて頂きます。

登録の際の個人データのセキュリティーは？

お預かりをした個人データ（個人情報）は、当社の規定により厳重に保護・管理をさせて頂きます。
個人データ（個人情報）は採用目的以外に利用することいっさいございません。詳しくは、当ホームページ「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）について」のページをご参照ください。

ファンケルスタッフとは、ファンケルと関係があるのですか？

はい、当社は、無添加化粧品・健康補助食品を主事業とする株式会社ファンケルのグループ企業の一員です。
しっかりとした企業理念と法令遵守を基盤としております。ファンケルスタッフも安心・安全をモットーとし、派遣スタッフさま・派遣先企業さま、共にご満足いただける事を常に考えております。

シニア派遣とは、どのような人が対象となりますか？

「体力に自信がある」「まだまだ働きたい」という強い意欲をお持ちの50歳〜60歳代の方々を対象としています。
この歳までといった年齢の制限は特にありませんが、メンタルや体力の衰え、労働する意欲の減退、健康状態の顕著な悪化など、業務遂行に支障があると判断された場合に契約を終了とさせていただくケースがあります。

有給休暇は取得できますか？

労働基準法に従って規定の有休を取得することが出来ます。

直接雇用とどう違うのですか？

派遣社員は、身分が派遣元会社である当社の社員となります。ただし、仕事の指揮命令は派遣先就業部署の指揮命令者から受けることになります。

派遣会社によって違いがありますか？

派遣のルール・制度そのものは、「派遣法」という法律に従っておりますので、派遣会社によって違いはありません。しかし、待遇・フォロー（派遣スタッフへのサポート）・福利厚生等は派遣会社の考え・意思となりますので差異はあります。

シニア派遣にはどのような職種がありますか？

多岐にわたりますが、ファンケルスタッフでは、以下の業務を積極的にご提案いたします。

• 総務（与信管理・契約書チェック）
• 経理・財務
• 品質管理（ISOを含む）
• 新規開拓営業
• 工場での軽作業
• 社内外管理・庶務　等